O psicologo organizacional atua sobre os problemas existentes no local de trabalho sendo um facilitador das relações entre as pessoas e a organização, contribuindo para o desenvolvimento de ambas. Realiza intervenções nos processos de trabalho, na cultura organizacional, nos intercâmbios comunicativos e em muitos outros elementos da organização, tais como: Recrutamento e Seleção de Pessoal, Testes Psicológicos, Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos, Avaliação de Treinamento, Avaliação de Desempenho, Diagnóstico da Saúde Mental do Trabalhador entre outras atividades fundamentais.
Por isso a importância de profissionais preparados e que saibam fazer o diferencial. Venha entender mais sobre o assunto.
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